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VINA Plywood

越南高端胶合板

招聘

加入越南领先的认证胶合板制造商,开启下一阶段职业发展。

VINA Plywood 相信,优秀的产品始于优秀的人才。我们正在寻找愿意与我们一起推动高品质制造和全球客户服务的人才。

200+

员工人数

覆盖工厂、运营与商业团队

8

开放岗位

多个部门同步招聘

3+

团队国籍

包括越南、本地外籍及驻派岗位

2018

成立时间

持续稳步增长

为什么加入我们

一个愿意投资于成长的工作平台。

我们不仅是在招聘岗位,更是在建设长期职业道路。VINA Plywood 的每位成员都在为销往 40 多个国家的产品贡献力量。

价值感

参与走向全球的产品制造

您的工作将直接支持面向亚洲、欧洲和北美买家的出口业务。我们在龙编生产的产品会进入全球高要求市场。

成长

清晰的职业发展路径

我们持续投入培训、认证和内部晋升,许多主管和部门负责人都来自内部成长。

稳定性

以长期视角成长的企业

随着产能、认证与市场不断扩大,加入现在的 VINA Plywood,意味着参与塑造公司的下一阶段发展。

透明

开放的沟通机制

通过月度全员会议、开放式管理和定期绩效反馈,每位成员都能了解公司方向和自己的贡献。

文化

彼此支持的团队

从工厂到出口团队,我们以一个团队的方式协作,共享知识、共同解决问题并庆祝成果。

国际视野

与全球买家和伙伴协作

销售和出口岗位能够直接接触国际客户与物流网络,持续提升全球业务能力。

开放岗位

当前招聘职位

我们正在为成长中的团队寻找优秀人才。所有岗位均设在河内龙编的工厂和办公室。

商务中级全职

出口销售专员

河内龙编

负责指定市场的海外买家组合管理与拓展,覆盖从线索开发到订单确认和重复采购的完整销售流程。

生产高级全职

生产质量管理主管

河内龙编

统筹各条生产线的质量控制,确保所有出货板材符合规格、认证要求和客户标准。

市场营销中级全职

数字营销与内容专员

河内龙编(支持混合办公)

负责 VINA Plywood 在网站、社交媒体和邮件营销中的数字传播,制作面向全球买家的品牌与产品内容。

财务中级全职

财务与会计专员

河内龙编

负责一家出口导向制造企业的日常会计、财务报表和税务合规工作。

生产高级全职

生产总监

富寿省夏和县

负责制造板块整体运营、管理与系统建设,提升工厂执行力并支持长期发展。

福利与支持

为每位成员提供的保障。

我们提供支持长期成长与工作体验的薪酬、学习机会与工作环境。

💰

Compensation

有竞争力的薪酬与绩效奖金

  • 每年按市场情况评估基本工资
  • 与公司及个人绩效挂钩的奖金
  • 依据越南劳动法提供第 13 薪
  • 正式员工可申请薪资预支
🏥

Health & wellbeing

保险与安全

  • 依法提供社保、医保和失业保险
  • 为员工及符合条件的家属提供补充医疗保险
  • 在认可医疗机构进行年度体检
  • 配套定期安全培训的安全工作环境
🌴

Time off

休假与灵活性

  • 12 天年假 + 法定节假日
  • 按工龄增加额外假期(最多 15 天)
  • 适用于销售和营销岗位的弹性工时
  • 部分岗位可支持远程工作
📚

Development

学习与职业成长

  • 由资深成员带教的在岗培训
  • 外部培训预算支持
  • 参加国际认证与标准培训的机会
  • 内部优先发布开放岗位的晋升政策
🎉

Culture

团队与公司文化

  • 月度团队聚餐与季度公司活动
  • 面向全职员工的年度公司旅行
  • 优秀绩效表彰机制
  • 月度全员大会带来的开放沟通文化
💻

Equipment

设备与工作空间

  • 入职首日即提供所需设备
  • 向销售、营销及办公室岗位提供笔记本电脑
  • 为生产人员提供符合人体工学的安全装备
  • 整洁并维护良好的办公与工厂环境

在 VINA 工作

我们的工作方式。

我们是一支真正关心产品、协作方式以及共同目标的团队。

01

主人翁意识

鼓励每位成员主动发现问题、及时沟通并提出解决方案。

02

相互尊重

从工厂员工到高级管理层,我们都以同样的职业尊重对待彼此。

03

快速决策,责任明确

减少不必要层级,在合适的层面做决策并确保执行到底。

04

持续改进

通过每周生产和业务回顾寻找改进点,任何岗位都欢迎提出建议。

VINA Plywood 团队
VINA Plywood 工厂

招聘流程

我们的招聘方式。

我们希望尊重候选人的时间,确保每一步都透明,并找到双方真正匹配的合作关系。

01

3–5 个工作日

第 01 步

简历评估

我们会认真查看每一份申请。若匹配岗位要求,HR 会在 5 个工作日内联系您。

02

20–30 分钟

第 02 步

电话初筛

与 HR 进行 20–30 分钟沟通,了解背景、岗位内容与双方预期,也欢迎您提出初步问题。

03

45–60 分钟

第 03 步

技术或能力面试

由招聘经理与相关团队成员进行更深入交流,重点了解经验、解决问题方式和岗位专业能力。

04

1–3 小时

第 04 步

实务测试(部分岗位)

部分岗位会安排简短的居家任务或现场练习,我们会尽量控制时长并聚焦核心内容。

05

30–45 分钟

第 05 步

终面与录用

与高级负责人进行最终沟通,如双方匹配,我们会尽快发出正式书面 offer。

06

第一周

第 06 步

入职导入

第一周将完成团队介绍、工厂参观、设备发放与权限开通等结构化入职安排。

团队声音

来自真实同事的分享。

我作为初级销售协调员加入公司,两年后就开始独立负责自己的出口市场。这里会真正认可愿意投入并持续交付的人。

N

Nguyen Thi Lan

出口销售专员

在职 3 年

我最欣赏的是,公司愿意认真听取建议。我提出了 QC 文件流程优化方案,一个月内就被落地执行。

T

Tran Van Minh

QC 主管

在职 4 年

在这里工作让我真正接触到了国际贸易。我每周都会与日本、欧洲和美国客户沟通,这极大拓宽了我的职业视野。

P

Pham Bich Ngoc

物流协调员

在职 2.5 年

招聘 FAQ

申请前常见问题。

在 VINA Plywood 工作必须会英语吗?

视岗位而定。生产和运营岗位主要使用越南语;销售、出口、物流和营销岗位则需要具备工作英语能力,我们会在职位描述中明确说明。

我可以同时申请多个职位吗?

可以。如果您符合要求,可以申请多个岗位。为了便于准确评估,请分别提交不同岗位的申请。

是否提供实习或应届生岗位?

提供。我们在部分岗位设有毕业生计划,也欢迎工程、商业、营销、物流相关专业学生申请实习。

整个招聘流程大概需要多久?

多数岗位从申请到发放 offer 约需 2–4 周。我们会在每个阶段清晰沟通进度。

是否支持远程或混合办公?

生产与工厂岗位需全程现场办公。部分销售、营销和支持岗位可根据表现与团队安排采用混合办公。

如果当前没有适合我的岗位怎么办?

您可以发送简历并注明意向部门,我们会将您纳入人才储备,在合适岗位开放时联系您。

立即申请

加入 VINA Plywood 团队吧。

请将简历和自我介绍发送给 HR 团队。我们会认真查看每一份申请,并力争在 5 个工作日内回复。

招聘邮箱

support@vina-plywood.com

欢迎直接发送简历和求职说明

回复时效

5个工作日内

每份申请都会由团队逐一审核

工作地点

Long Bien, Hanoi

No. C16, Block BT07, Viet Hung Urban Area

VINA Plywood 坚持平等雇佣原则,不会因性别、年龄、民族、宗教或残障状况而区别对待候选人。

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