보람
세계로 나가는 제품을 만드는 일
당신의 업무는 아시아, 유럽, 북미 바이어를 위한 수출 운영을 직접 지원합니다. 롱비엔에서 만드는 제품이 까다로운 글로벌 시장으로 출하됩니다.
왜 VINA인가
성장에 투자하는 직장.
우리는 단기 채용이 아니라 장기적인 커리어를 만듭니다. VINA Plywood의 모든 구성원은 40개국 이상으로 나가는 제품에 기여하고 있습니다.
성장
명확한 커리어 경로
교육, 인증, 내부 승진에 지속적으로 투자합니다. 많은 관리자들이 내부 승진으로 성장했습니다.
안정성
장기 시각으로 성장하는 회사
생산능력, 인증, 시장을 꾸준히 확장하는 성장 기업입니다. 지금 합류하는 것은 다음 성장 단계를 함께 만드는 일입니다.
투명성
열린 커뮤니케이션
월간 전체 미팅, 오픈도어 정책, 정기 평가를 통해 회사 방향성과 각자의 역할을 분명히 공유합니다.
문화
서로를 지원하는 팀
공장부터 수출 데스크까지 하나의 팀으로 움직입니다. 성과를 함께 축하하고, 지식을 공유하며, 문제를 함께 해결합니다.
국제 경험
해외 바이어와 파트너와 함께 일하는 기회
영업과 수출 직무에서는 국제 고객과 물류 네트워크를 직접 경험하며 글로벌 비즈니스 역량을 키울 수 있습니다.
채용 포지션
현재 모집 중인 직무
성장 중인 팀에 합류할 인재를 찾고 있습니다. 모든 직무는 하노이 롱비엔 시설과 사무실 근무입니다.
영업중간 경력정규직
수출 영업 담당자
하노이 롱비엔
담당 시장의 해외 바이어 포트폴리오를 관리·확장하며 리드 발굴부터 수주, 반복 주문까지 전 영업 사이클을 책임집니다.
생산시니어정규직
생산 품질관리 슈퍼바이저
하노이 롱비엔
전 생산라인의 품질관리를 총괄하며, 출하되는 모든 패널이 사양, 인증, 고객 요구를 충족하도록 관리합니다.
마케팅중간 경력정규직
디지털 마케팅 & 콘텐츠 스페셜리스트
하노이 롱비엔 (하이브리드 가능)
웹사이트, 소셜미디어, 이메일 마케팅 전반에서 VINA Plywood의 디지털 커뮤니케이션을 담당하고 제조 스토리를 글로벌 바이어에게 전달하는 콘텐츠를 만듭니다.
재무중간 경력정규직
재무·회계 담당자
하노이 롱비엔
수출 중심으로 성장하는 제조사에서 일상 회계, 재무보고, 세무 준수를 담당합니다.
생산시니어정규직
생산 총괄 디렉터
푸토성 하호아
제조 부문 전체의 운영, 관리, 시스템 구축을 담당하며 공장의 실행력과 장기 성장을 이끕니다.
복리후생
모든 구성원에게 제공되는 제도.
장기적인 성장과 근무 만족도를 지원하는 보상, 학습, 근무 환경을 제공합니다.
💰
Compensation
경쟁력 있는 급여와 성과 보너스
- 시장 수준을 반영한 기본급 연 1회 검토
- 회사와 개인 성과에 연동된 보너스
- 베트남 노동법 기준의 13월 급여
- 정규직 대상 급여 선지급 제도
🏥
Health & wellbeing
보험과 안전
- 법정 사회보험, 건강보험, 실업보험
- 직원과 대상 가족을 위한 추가 의료보험
- 인증 의료기관 연간 건강검진
- 정기 안전교육이 포함된 안전한 근무환경
🌴
Time off
휴가와 유연성
- 연차 12일 + 법정 공휴일
- 근속연수에 따른 추가 휴가(최대 15일)
- 영업·마케팅 직무 대상 유연근무제
- 일부 직무 원격근무 가능
📚
Development
학습과 커리어 성장
- 선임 구성원의 OJT와 멘토링
- 외부 교육비 지원
- 국제 인증 및 규격 교육 참여 기회
- 사내 우선 공모 기반 승진 제도
🎉
Culture
팀과 회사 문화
- 월간 팀 런치와 분기별 회사 행사
- 정규직 대상 연례 워크숍/여행
- 우수 성과자 포상 프로그램
- 월간 타운홀 미팅을 통한 열린 소통 문화
💻
Equipment
장비와 업무 공간
- 입사 첫날부터 필요한 장비 제공
- 영업, 마케팅, 오피스 직무에 노트북 지급
- 생산직을 위한 인체공학적 안전 장비
- 깨끗하고 잘 관리된 사무실·공장 환경
VINA에서의 삶
이곳에서 일하는 방식.
무엇을 만들고, 어떻게 협력하며, 무엇을 함께 만들어 가는지에 진심인 팀이 모여 있습니다.
01
주인의식
모든 구성원이 먼저 움직이고, 문제를 빨리 공유하며, 해결책을 제안하도록 장려합니다.
02
상호 존중
공장 직원부터 경영진까지 모두를 동등한 전문 인력으로 존중합니다.
03
빠른 결정과 명확한 책임
불필요한 위계를 줄이고 적절한 수준에서 신속히 결정하며 끝까지 실행합니다.
04
지속적인 개선
매주 생산·영업 리뷰를 통해 비효율을 찾고 누구나 개선 아이디어를 제안할 수 있습니다.
채용 절차
채용 진행 방식.
지원자의 시간을 존중하고 모든 단계를 투명하게 안내하며, 서로에게 맞는 채용을 목표로 합니다.
01
3–5영업일01단계
서류 검토
모든 지원서를 직접 검토합니다. 적합한 경우 5영업일 내 HR이 연락드립니다.
02
20–30분02단계
전화 인터뷰
HR과 20–30분간 경력, 직무, 상호 기대를 확인하는 통화를 진행합니다. 초기 질문도 환영합니다.
03
45–60분03단계
기술/역량 인터뷰
채용 매니저와 관련 팀원이 참여해 경험, 문제 해결 방식, 직무 지식을 확인합니다.
04
1–3시간04단계
실무 과제(일부 직무)
일부 직무는 간단한 과제 또는 짧은 현장 과제를 요청할 수 있습니다. 지원자의 시간을 존중해 최소한으로 운영합니다.
05
30–45분05단계
최종 인터뷰 및 오퍼
상위 리더와의 최종 인터뷰 후 적합하면 신속히 서면 오퍼를 발행합니다.
06
첫 주06단계
온보딩
첫 주에는 팀 소개, 공장 투어, 장비·권한 제공을 포함한 구조화된 온보딩을 진행합니다.
팀의 이야기
실제로 일하는 구성원의 목소리.
주니어 영업 코디네이터로 입사해 2년 만에 제 수출 시장을 맡게 됐습니다. 결과를 내는 사람을 제대로 인정해 주는 회사입니다.
N
Nguyen Thi Lan
수출 영업 담당자
근속 3년
가장 좋은 점은 제안이 실제로 반영된다는 것입니다. QC 문서 프로세스 개선안을 제안했고 한 달 안에 실행됐습니다.
T
Tran Van Minh
QC 슈퍼바이저
근속 4년
이곳에서 일하면서 국제무역의 실무를 깊이 경험했습니다. 일본, 유럽, 미국 바이어와 매주 소통하며 시야가 크게 넓어졌습니다.
P
Pham Bich Ngoc
물류 코디네이터
근속 2.5년
채용 FAQ
지원 전에 자주 묻는 질문.
VINA Plywood에서 일하려면 영어가 꼭 필요한가요?
직무에 따라 다릅니다. 생산·운영 직무는 주로 베트남어를 사용합니다. 영업, 수출, 물류, 마케팅 직무는 실무 영어가 필요하며, 각 채용공고에 명확히 표시합니다.
여러 포지션에 동시에 지원할 수 있나요?
가능합니다. 요건을 충족한다면 여러 직무에 지원할 수 있으며, 정확한 검토를 위해 각 포지션별로 별도 지원해 주세요.
인턴십이나 신입 채용도 있나요?
예. 일부 직무에서 졸업 예정자 프로그램을 운영하며, 공학, 비즈니스, 마케팅, 물류 전공 학생의 인턴 지원도 환영합니다.
전체 채용 프로세스는 얼마나 걸리나요?
대부분의 직무는 지원부터 오퍼까지 2–4주가 소요됩니다. 각 단계에서 진행 상황을 명확히 안내합니다.
원격 또는 하이브리드 근무가 가능한가요?
생산·공장 직무는 전면 현장 근무입니다. 일부 영업, 마케팅, 지원 직무는 성과와 팀 합의에 따라 하이브리드 근무가 가능합니다.
제 프로필에 맞는 공고가 없으면 어떻게 하나요?
이력서와 희망 부서를 보내 주시면 관심 지원자로 등록해 두고 적합한 공고가 열릴 때 안내드립니다.
지원하기
VINA Plywood 팀에 합류해 보세요.
CV와 자기소개를 HR팀으로 보내주세요. 모든 지원서를 검토하고 5영업일 이내 회신을 목표로 합니다.
채용 문의 이메일
support@vina-plywood.com
이력서와 자기소개서를 바로 보내실 수 있습니다
응답 시간
5영업일 이내
모든 지원서는 개별적으로 검토합니다
근무지
Long Bien, Hanoi
No. C16, Block BT07, Viet Hung Urban Area
VINA Plywood는 평등한 고용 기회를 지향합니다. 성별, 연령, 민족, 종교, 장애 여부를 이유로 차별하지 않습니다.